今天，的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：从信访举报看当前农村基层干部存在的问题》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：
随着社会经济的发展与国家政策向农村基层的倾斜，随着群众维权意识的不断增强，社会各类矛盾在农村基层日益凸显，使得近年来乐昌市纪委收到的关于农村基层干部的信访举报一直居高不下。
一、当前农村基层干部存在的问题
在我委所受理的信访举报当中，所反映的问题主要涉及滥用职权或失职渎职、侵占国有集体资产、涉农惠农资金方面、扶贫领域以及违反中央八项规定和四风问题等方面。在这些信访件的核实过程当中，发现当前的农村基层干部存在以下问题：
（一）个别干部缺乏群众观念，服务意识缺位。虽然现在国家大力提倡创建服务型政府，但由于农村基层地理位置偏远，有一些干部官不大，但官威不小，在进行群众工作时，公仆意识不强，缺乏服务意识。有的干部在感情上和群众仍存在距离，甚至存在特权思想，在群众面前端起“官架子”，对待群众冷硬粗暴，推诿扯皮现象时有发生，群众办事依然会遭遇到“门难进，脸难看，事难办”的状况。
（二）贪图享乐，违反中央八项规定精神和四风问题时有发生。部分干部沉迷赌博、吃喝玩乐，有的干部以招商引资、研讨会议、考察工作的名义公款旅游、公款吃喝等。
（三）滥用职权，吃、拿、卡、要现象仍然存在。“有权不用，过期作废”的思想余毒仍存在于部分农村基层干部中，在干部队伍中有个别干部，还存在“吃、 ……此处隐藏2675个字……：千万莫伸手，伸手必被捉。四要落实好干部轮岗制度，加快基层干部的岗位轮转，提升基层干部干事创业的积极性。
（二）强化监督机制，规范权力运行
不受制约的权力，必将导致腐败的滋生。习近平总书记在中纪委十八届二次全会上强调，要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一要落实好民主集中制，在各项工作、重大事项决策中发扬民主精神。二要强化监督约束机制，日常督查、专项督查、明察暗访多措并举，构建自下而上的群众监督，由外而内的纪检监督，平等相互的内部监督。三要坚持和完善干部任期与离任经济责任审计，时时刻刻替基层干部绷紧一根纪律的弦。四要认真贯彻责任追究制，对于不作为、乱作为的基层干部严格按照《问责条例》追究问责。
（三）加强沟通宣传，建设阳光政务、村务
沟通是畅通工作的渠道。一是要切实落实好党务政务村务公开工作，有关部门要抓好党务政务村务公开的监管工作，确保这项工作能落到实处。使得各单位依法办事，做到公开透明。二是要加强反腐败工作的宣传，让群众更透彻的了解反腐工作的意义等，使其能更好发挥群众的社会监督作用。
（四）重拳出击，加大查办力度，树立典型，形成威慑作用。一要重拳打击基层腐败现象，利用农村基层党员干部违纪违法线索排查的契机，加大农村基层干部违纪举报的查办力度，认真筛查案件线索，发现一起，查处一起，对农村基层腐败问题，坚持零容忍，给予相应处分，绝不姑息。将查办的案件予以通报或制成警示教育片，用身边人、身边事开展纪律教育，用最直观的感受形成震慑力。二要加强纪检干部的队伍建设，通过业务培训，案件指导等方式提升纪检干部的办案水平。(乐昌市纪委信访室陈宗生)
