第一篇：金融系统先进个人事迹材料
人生的价值在于奉献
——金融系统先进个人事迹材料
尊敬的各位领导、各位同事：
首先感谢各位领导，各位同仁对我的支持和帮助，也很高兴有机会和大家交流我对本职工作的一些经验和看法。我自1997年从**省银行学校毕业安排到**县支行以来，先后从事过支行保卫守押、计划资金、货币信贷、调查统计、纪检监察和会计国库等业务工作。正是在这块土壤上，我发挥所学，释放能量，在自己毫不起眼，甚至几近繁琐的工作岗位上，完成了职责赋予的神圣使命。十多年来，我在自己平凡的岗位上，像一颗无名的小草，默默地奋斗在自己的岗位上，实践着自己的人生目标和人生誓言。
一、用心积累知识，全面提高素质
"打铁还需自身硬"，多年来，我始终坚持政治和业务学习，牢固树立爱岗敬业、奋发向上、积极进取的思想观念，坚持良好的职业道德准则，努力提高自身的业务素质，不断适应工作的需要。随着金融体制改革的深化，金融创新业务的增多，我不管是在货币信贷部门，在纪检监察部门，还是在国库会计部门，都能够不断充实和拓展自己的知识结构，以适应银行业务飞速发展的需要。
二、乐于无私奉献，追求无悔人生
从农村出来的我非常珍惜和热爱自己的工作，把"人生的价值在于奉献"作为自己不变的人生信条。作为一名共产党员，不管组织上将他放在哪一个岗位，我都能勤勤恳恳，无怨无悔，不计名利得失，不计份内份外。不论是搞金融监管工作，还是做会计国库业务工作，不管是作为办事员，还是成为中层干部，都以谦虚好学的品格、诚诚恳恳的态度、脚踏实地的作风，在全行同事中都是有口皆碑的。
在从事货币信贷工作期间，每逢春耕生产季节和农副产品收购资金需求旺季，我多次组织辖内金融机构共同分析资金需求形势，研究讨论解决资金供求矛盾的对策，做好现金供给，满足春耕生产和收购农副产品的资金需求，有力地支持农村经济的发展。
在从事金融监管中，依法有效地对金融机构监管，为维护辖区金融业的安全稳健运行付出了努力。先后参与行内开展多项扎实有效的金融监管工作，完成了对金融机构执行利率政策及现金管理规定五次检查、存款实名制执行情况检查、城市信用社清产核资、邮政储蓄清理整顿和违规揽储等多项监管任务，对违犯金融政策、法规的行为提出制止、纠正和处罚的决定，为各类金融机构提出改进意见72条，有效地维护了金融业的有序竞争、健康发展。
在从事纪检监察室工作中，从建立健全内部监督管理机制入手，围绕支行中心工作，扎实有效地开展纪检监察工作，大力开展反腐倡廉宣传教育，确保支行无违法乱纪的人和事发生。
在从事国库会计业务工作中，我在担任会计业务主管工作的同时兼任国库核算综合岗，面对全新的知识，对我而言，这是全新的挑战，但我对自己充满信心，不懂就虚心请教学习，从填写记帐凭证到操作纷繁复杂的系统界面，一有时间就到机器上熟悉业务操作，常常在下班后认真查看研究各类凭证的意义，整理出学习笔记。同时，我仔细阅读国库会计制度汇编和管理办法以及会计国库业务核算操作手册等相关国库会计书籍报刊，并与实际工作相结合，积极思考如何降低岗位差错，防范资金风险，做到了在最短的时间内胜任岗位职责。
三、理论联系实际，积极开展调查研究
在工作10多年来，我平日点点滴滴的阅读、收集和积累，大大提高了他对金融理论、金融政策走向的敏锐分析能力，潜移默化中不断锤炼着自己对文字的驾驭能力，终使他在写作园地里收获了甘甜的果实--先后在《金融参考》、《西安金融纪检监察》、《**金融》、《**金融调研》以及省地级刊物发表文章30余篇。
我一路走来，虽然经过不同的岗位轮换，但始终坚持爱岗敬业的工作作风，不管处在什么岗位上，都能时刻严格要求自己，做好自己的本职工作，完成领导和上级行交办的各项工作任务，在平凡的工作中实现自己的人生价值：勤勤恳恳做事，平平凡凡做人。
第二篇：金融系统“职工之友”先进事迹材料
其心拳拳其情殷殷
——全国金融系统“职工之友”中国中信集团公司中信银行
先进事迹
中信银行行长在带领全行职工实现经营业务全面、协调、持续发展的同时，坚持以人为本，支持职工参与民主管理、民主监督，倾听职工心声，关心职工生活，不断提高职工素质，为职工排忧解难，努力构建和谐经营管理环境。在一次全行职工大会上，深情地说：
“我有一个多年的愿望，就是通过我和职工们的不懈努力，把济南分行建成一个‘健康向上、团结和谐的大家庭’，大家都能在这个组织氛围中成长进步，实现自身价值。”真是其心拳拳，其情殷殷。
经过4年多的努力，的心愿在济南分行已初步实现。全行职工心情舒畅、以行为家，全行上下精神振奋、和谐发展。职工亲切地把他誉为“廉洁勤政的好班长，二次创业的带头人，干部职工的良师益友”。
以先进理念引领职工
初，在济南分行生存和发展最为关键的时候，临危受命，调任中信济南分行行长。他带领新一届领导班子，率先垂范干事创业，大刀阔斧治理整顿，充分发挥职工的主人翁作用，全面进行改革创新，掀起了济南分行“二次创业”的新高潮。在全行干部职工的共同努力下，分行迅速实现了业务规模、资产质量、盈利水平、职工素质和社会形象诸方面的根本转变。
上任伊始，带领新一届领导班子成员进行了大量调查研究。当时的济南分行人心涣散，社会声誉下降，不良资产巨大，经营连年亏损，面临着经营和信誉上的双重危机，如何带领职工迅速走出困境，如何通过改革实现新的发展，犹如两块巨石压在他的心头。
仔细分析了济南分行存在的问题，清醒地认识到，面对“大病缠身”、百废待兴的局面，必须引入先进的企业文化，清除职工头脑中多年形成的落后的、僵化的思想意识，通过更新观念，树立起与市场经济发展相适应的新理念，增强紧迫感和使命感，鼓舞人心，凝聚人气，激发斗志，扭转颓势，走出低谷，迎接挑战。他下定决心，发动群众，依靠群众，带领职工从转变经营观念入手，开始了全行发展史上从未有过的大变革。
初，提出在《三年发展规划》的框架下，计划用一年左右的时间分阶段开展深入细致的思想教育工作，稳步推行企业文化建设，以文化建设为切入点，树立先进的价值理念，逐步清除即将开展的用人机制、分配机制、经营机制3个改革的思想障碍。通过以纪律教育、法制教育、职业道德教育为主要内容的“三个教育”活动，结合学习新《刑法》、《前车之鉴》等材料，从查找工作中存在的问题、隐患入手，引导职工提高法制意识、风险意识和职业道德观念。“三个教育”活动作为建立精神文化的一种铺垫，打开了职工禁锢已久的思想之窗。随后在他的指导下举办了中层管理干部、综合柜员、客户经理三个培训班，达到灌输先进理念的目的。在此基础上，旗帜鲜明地提出“转变思想、适应市场”，“无功便是过、无为便无位”，“客户在我心中、服务在我手中”等先进理念。为 ……此处隐藏5652个字……，又踏上了新的征程，正以昂扬的斗志和饱满的热情，为营城支行的快速发展奋力拼搏，不断地超自我，完善自我，朝着既定的目标阔步迈进。
营城支行
第四篇：金融系统岗位创新标兵事迹材料
党旗下宣誓的那一庄严时刻，要用永恒的责任去写实。
基层金融事业的那拳拳重托，要用燃烧的激情来汇报。
他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者；在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人；在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”；在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”……
学以立德强党建。**深知，作为一名党的基层金融干部，必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平，才能承担起肩上的担子。因此，他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中，按时参加党组中心组理论学习，在支部开展的“学习和落实科学发展观”、“解放思想大讨论”、“党性修养和作风建设专项教育活动”、“八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中，他都积极参与方案的制定和落实，营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。
务实创新壮党建。他在支部担任组织委员，能熟悉党建业务，悉心研究党史，坚持理论联系实际，对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究，参照有关发展党员的规定，修订了支部发展党员程序，建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中，建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法，理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记，带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年，单位有个职工不幸车祸遇难，党组织和大家伸出援助之手，倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧，并带头演出，弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。
推新业务兴党建。**同志能在综合业务部工作岗位上，保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线，自觉学习新业务和新章程，养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账，小到传票装订、印章签盖，他都能仔细检查，认真核对。对待其它所分管的岗位工作，也能严格遵守上岗跟班操作规程，坚持按季度上岗，业务一笔一笔的做，账务一笔一笔的核，他精益求精的质朴品行，有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人员工作零差错”目标的实现。
一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。
为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。……
激情点燃了他投身创先争优活动的动力，责任造就了平凡岗位上讲奉献的楷模。他在日常工作中，总是坚持用“党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强”的镜子对照检验自己的一言一行，以“一岗双责”牢牢把握党建带业务的主动权，锐意构建和谐文明团队，不断开创“三个文明”建设的新局面。
党旗在飘扬，时代在召唤。**同志和我们的广大党员正迎着创先争优活动的东风，在人生征途上阔步前进。
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第五篇：供电系统先进事迹材料
*电精神——大山里永不熄灭的心灯
【开栏语】当前，全面开展的党的群众路线教育实践活动顺民心、得民意。而我们的身边，也有这样一批密切联系群众、爱民为民的先进个人和先进集体。无论是带民致富的好支书，还是创一流服务的好团队，他们用实际行动生动阐释了党的群众路线的丰富实践。
楷模引
领风尚，典型树立榜样。即日起，本报将陆续推出典型报道，挖掘身边服务群众的典型案例，将他们密切联系群众、一心服务群众的感人事迹展现在广大读者面前，传递干群之间的温暖和正能量，推动群众路线教育实践活动的深入开展。
这是一个从山区走出来的“国家标杆”单位：连续13年蝉联丽水市供电系统业绩考核第一，连续14年保持全县条管单位考核第一，摘得“全国电力行业用户满意服务单位”、“国家电网一流县供电企业”、“国家电网优质服务标杆单位”和“国家电网综合管理标杆单位”等诸多“国字号”桂冠，书写了**电力事业一个又一个辉煌。
这是一支爱企如家的榜样队伍：国资委中央企业先进职工、国家电网劳动模范、全国电力满意服务明星和国家电网农电工优秀人才……一批批供电人用“团结务实、雷厉风行、奋发有为、乐于奉献”的“庆电精神”点亮了万家灯火。
一腔热血，满怀赤诚，**电力走出了一条“山区电力创新发展之路”，成为山区供电行业一面旗帜。
积小力汇大力
他们团结务实带动实干兴企
俗话说，火车快慢看车头，队伍好坏看班子。
一直以来，正是拥有一个好班子，大家凡事为企业着想，为企业四处奔忙，**电力带出一支好队伍。
十多年来，**电力在引路人——党委书记吴建新的带领下，成就了“开天辟地”的跨越发展。先后争取到了11亿多元资金，建成与大网互联的现代电网，使**电力进入“高速时代”；将一个资产仅3500万元、历史欠款4300万元的“赤字企业”，发展为总资产2.8亿元、全市资产质量最佳的供电企业；连获10多项国家专利，至今延续着4700多天的全市最高安全日纪录，是全市获省部级以上荣誉最多的县供电企业。
班子之间淡泊名利，有荣誉都让给别人，有担子都抢着自己挑，心往一处想，劲往一处使，相互间只容工作意见不容私人成见。尽管分工上有所不同，大家却没有泾渭分明的界限，更没有壁垒森严的“山头”，大家一心一意为企业，把“全局一盘棋”展现得淋漓尽致。十多年下来，在市局对各个县局的班子测评中，**电力始终高居榜首。在同行看来，只要**电力抱团谋事，就没有啃不下的“骨头”。
“要形成务实的作风，必须注重实际，力戒虚名；注重实践，力戒漂浮；注重实干，力戒空谈；注重实效，力戒形式。”作为**电力的“火车头”——局长毛丽荣和他的团队用自己的实际行动践行务实之风。
“全省有几个供电一把手能如此精通业务？确实了不得。”在我县召开的浙江省电力公司供电所实时监控平台培训会上，毛丽荣以一个基层电力专家的身份，给业内高层授课，不少与会领导对毛丽荣的业务水平连连给“赞”。
在他的努力推动下，**电力迎来了第二个“春天”。建成全省单体投资、海拔跨度、线路总长、智能化程度均列全省之最的220千伏输变电工程，推动**电网实现从110千伏到220千伏的飞跃，为**长远发展提供充裕的电能保障。同步推进“村村电气化”建设和农排线路改造，以精细化施工打造出全省新农村电气化县样板工程，助推**香菇、竹木加工等地方特色经济快速发展，赢得副省长毛光烈高度评价。
对于享乐主义，**电力算得上是一个“小气鬼”。领导班子成员从不指定专车，到市里、省里出差一贯拼车，与驾驶员同吃同住更是成为一种惯例，让节俭办事、注重实效在职工心里生根发芽，花最少的钱，办成最多的事。
领导层风清气正带动了上行下效，奠定了中层和谐、职工心齐的发展基石，**电力也成了全市乃至全省供电行业闻名的“和谐企业”。
